Phát động phong trào thi đua ngành Tư pháp tỉnh Đồng Tháp năm 2021

Hưởng ứng tích cực phong trào thi đua do Bộ Tư pháp, UBND Tỉnh, Khu vực thi đua Miền Tây Nam Bộ, Khối thi đua các cơ quan Nội chính phát động; tiếp tục phát huy kết quả đạt được trong công tác thi đua, khen thưởng trong thời gia qua, Sở Tư pháp tổ chức phát động phong trào thi đua ngành Tư pháp tỉnh Đồng Tháp năm 2021 với một số nhiệm vụ, mục tiêu trọng tâm như:

Giám đốc Sở Tư pháp – Lê Thị Hồng Phượng (bên phải) ký giao ước thi đua năm 2021
với khu vực thi đua Miền Tây Nam Bộ

– Tích cực triển khai phòng trào thi đua “Ngành Tư pháp Đồng Tháp đoàn kết, kỷ cương, hành động, sáng tạo, thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao”, trong đó chú trọng thực hiện hiệu quả công tác chuyên môn của ngành, đảm bảo kỷ luật, kỷ cương, đúng quy định pháp luật, nâng cao sự hài lòng của tổ chức, cá nhân. Đẩy mạnh thực hiện sắp xếp tổ chức, bộ máy cơ quan đảm bảo tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Tiếp tụcđổi mới công tác chỉ đạo, điều hành; đổi mới lề lối làm việc, thực hiện tốt công tác cải cách hành chính; đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ và quản lý điều hành, duy trì mô hình phòng họp không giấy, truyền thông về các hoạt động của ngành.

– Kết hợp phong trào thi đua yêu nước với các phong trào thi đua “Ngành Tư pháp chung sức góp phần xây dựng nông thôn mới”; Phong trào thi đua “Cán bộ Tư pháp đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Phong trào thi đua “Cả nước chung sức vì người nghèo – Không để ai bị bỏ lại phía sau”; Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành Tư pháp thi đua thực hiện văn hóa công sở giai đoạn 2019-2025” tạo động lực mới, khí thế mới trong công tác thi đua, khen thưởng. Gắn kết việc thực hiện các phong trào thi đua với thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, giúp từng công chức, viên chức ngành Tư pháp trưởng thành, đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, đạo đức trong thực thi công vụ.

– Đổi mới quy trình, nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, thực hiện công khai, dân chủ trong bình xét khen thưởng, tăng tỷ lệ khen thưởng đối với công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ và người trực tiếp thực hiện nhiệm vụ; tổ chức theo dõi, đánh giá, chấm điểm thi đua, xếp hạng các Phòng Tư pháp đảm bảo thực chất, khách quan, để công tác thi đua thực sự là động lực thúc đẩy việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chuyên môn.

– Phát động phong trào thi đua sâu rộng trong toàn thể công chức, viên chức, người lao động; tiếp tục phát động phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của các phòng Tư pháp cấp huyện thông qua bảng tiêu chí thi đua; thi đua giữa các phòng chuyên môn của Sở trong thực hiện nhiệm vụ được giao đảm bảo kịp thời, chất lượng; từng công chức, viên chức, người lao động thi đua lập thành tích trong sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, khen thưởng thường xuyên hằng năm./.

Ck

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *