Nhằm nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong việc thực hiện cải cách hành chính, góp phần nâng cao Chỉ số cải cách hành chính của huyện; phấn đấu năm 2023 ở vị trí cao hơn năm 2022 cũng như những năm tiếp theo.
Thực hiện Kế hoạch số 05/KH-UBND ngày 07 tháng 01 năm 2023 của Ủy ban nhân dân Huyện về cải cách hành chính năm 2023; Kế hoạch số 24/KH-UBND ngày 07 tháng 01 năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện về kiểm tra cải cách hành chính huyện Hồng Ngự năm 2023 và Quyết định số 1226/QĐ-UBND ngày 21 tháng 3 năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện về thành lập Đoàn kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2023. Đoàn kiểm tra tiến hành kiểm tra đối với các xã thị trấn trên địa bàn huyện từ ngày 04 tháng 4 năm 2023 đến ngày 11 tháng 4 năm 2023. Thành phần Đoàn kiểm tra gồm có: ông Nguyễn Đức Trí, Trưởng Phòng Nội vụ/Trưởng đoàn; ông Nguyễn Văn Quí, Chánh Văn phòng HĐND&UBND huyện/Phó Trưởng đoàn cùng các thành viên là lãnh đạo các phòng chuyên môn (Tư pháp; Lao động, Thương binh và Xã hội; Tài chính – Kế hoạch; Văn hóa – Thông tin; Tài nguyên – Môi trường và công chức Phòng Nội vụ phụ trách công tác cải cách hành chính); ông Phạm Hồng Cường, Phó Bí thư Đảng ủy/Chủ tịch UBND xã Thường Phước 1 cùng với công chức chuyên môn xã tiếp và làm việc với Đoàn kiểm tra.
Kết quả kiểm tra cho thấy, 03 tháng đầu năm 2023, UBND xã Thường Phước 1 đã ban hành Kế hoạch tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật; hòa giải cơ sở; chuẩn tiếp cận pháp luật; quản lý, khai thác tủ sách pháp luật năm 2023. UBND xã cũng đã thực hiện hiện niêm yết đầy đủ, kịp thời danh mục thủ tục hành chính tại Bộ phận một cửa xã, bố trí hộp thư góp ý, địa chỉ tiếp nhận phản ánh kiến nghị theo đúng quy định; cơ sở vật chất tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của địa phương được bố trí khang trang, vị trí thuận tiện, đảm bảo các trang thiết bị cơ bản phù hợp với quy định. UBND xã đã ban hành Quy chế làm việc nhiệm kỳ 2021 – 2026 đồng thời thường xuyên rà soát, phân công nhiệm cho cán bộ, công chức kịp thời phù hợp, đến nay 100% cán bộ, công chức xã đạt chuẩn theo quy định. Tất cả cán bộ, công chức của UBND xã đều được trang bị máy vi tính, kết nối mạng đáp ứng nhu cầu làm việc, đồng thời triển khai thực hiện tốt các phần mềm văn phòng điện tử; sử dụng chữ ký số cá nhân chuyên dùng để phê duyệt hồ sơ, xử lý văn bản. UBND xã cũng đã thành lập Trang thông tin điện tử của địa phương để cập nhật các thông tin về tình hình kinh tế, văn hóa, xã hội của địa phương.
Qua buổi làm việc, Đoàn kiểm tra của huyện cũng đã chỉ ra một số tồn tại, hạn chế để xã Thường Phước 1 cần khắc phục trong thời gian tới như: UBND xã cần tiếp tục tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành, quán triệt công tác cải cách hành chính, nâng cao chất lượng ban hành các Kế hoạch cải cách hành chính hằng năm; tăng cường công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, theo dõi thi hành pháp luật ở địa phương; khắc phục tình trạng hồ sơ giải quyết trễ hẹn, thực hiên việc lấy ý kiến người dân đảm bảo tỷ lệ về sự hài lòng của người dân theo tiêu chí quy định; việc ban hành văn bản quy phạm pháp luật cần thực hiện đảm bảo quy trình bàn hành theo đúng quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật sửa đổi bổ sung năm 2020, cụ thể ban hành Quyết định thực hiện Luật Thực hiện dân chủ cơ sở năm 2022. Hằng năm, UBND xã phải xây dựng Kế hoạch đào tạo, cán bộ, công chức, đồng thời thường xuyên quan tâm cử cán bộ, công chức tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng do cấp tỉnh, huyện tổ chức. Tiếp tục tăng cường chấn chỉnh việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ của cán bộ, công chức tại địa phương.Thực hiện việc bố trí, phân công nhiệm vụ cho các công chức chuyên môn đảm bảo phù hợp với chức danh được tuyển dụng tại địa phương ./.
Trần Minh Trí